当前我市残疾人就业形势不容乐观，全市共有登记在册残疾人54850人，2020年全市共审核用人单位32007个，只有728个用人单位安置了1690名残疾人。多数用人单位宁愿交残疾人就业保障金来代替残疾人的安置。
建议：
一是充分发挥政府的主导作用，强化相关部门责任，制定相关职能部门联合办公制度，及时分析解决残疾人就业方面的问题，建立起各部门齐抓共管、共同促进残疾人就业的长效机制。各级人民政府对在残疾人就业工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
二是完善残疾人就业政策法规，并加大执行力度。出台与国家残疾人就业政策相配套的实施细则。加大政策法规的执法检查，对违反残疾人就业保障法规的行为，要有明确的处罚措施和处罚结果。特别是要严格规范残疾人就业保障金的征收和使用行为，对不按比例安置残疾人就业又拒不缴纳残疾人就业保障金的单位，要依法追缴，强制执行。
三是针对自主创业的残疾人给予政策、资金保障。如今，残疾人只要办理了营业执照，即使经营收入微薄，低保、困难生活补助等也会随即被取消，不少有创业意愿的残疾人害怕经营亏损，而有后顾之忧。建议对残疾人创业者给予3-5年的缓冲期，使他们放心创业，轻装上阵。同时，建立残疾人创业基金，让符合条件的困难残疾人就业创业得到稳定的政策支持和资金援助。
四是建议党政机关、事业单位带头按比例安排残疾人就业，为报考公务员的残疾人大学生预留一定的指标，门槛适度降低。
五是对盲人、重度残疾人等就业特别困难群体，政府通过购买岗位、集中安置等方式解决其就业困难。
六是加大对农村牧区残疾人实用技术培训力度，提高其就业创业能力。同时发展福利企业，让更多农村牧区残疾人得到集中安置。
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